തിരുവനന്തപുരം: സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയായ മെഡിസെപ്പിന്റെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിന് അംഗീകാരമായെങ്കിലും, പ്രീമിയം തുകയിലുണ്ടായ വൻ വർദ്ധനവ് ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് തിരിച്ചടിയാകുന്നു. 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൽ മാസാവസാനമുള്ള ശമ്പളത്തിൽ നിന്നും പെൻഷനിൽ നിന്നും കൂടുതൽ തുക പിടിക്കാനാണ് സർക്കാർ തീരുമാനം.

​പ്രധാന ആശങ്കകൾ:

​പ്രീമിയം തുകയിലെ കുതിച്ചുചാട്ടം: ഒന്നാം ഘട്ടത്തിൽ 500 രൂപയായിരുന്ന പ്രതിമാസ വിഹിതം രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൽ 810 രൂപയായാണ് വർദ്ധിപ്പിച്ചത്. ഇത് സാധാരണക്കാരായ പെൻഷൻകാർക്കും താഴെത്തട്ടിലുള്ള ജീവനക്കാർക്കും വലിയ സാമ്പത്തിക ഭാരമുണ്ടാക്കും.

​ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ അവ്യക്തത: 

പ്രീമിയം തുക വർദ്ധിപ്പിച്ചെങ്കിലും ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയിലോ ചികിത്സാ ആനുകൂല്യങ്ങളിലോ എന്തെങ്കിലും വർദ്ധനവ് ഉണ്ടാകുമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ ഇതുവരെ വ്യക്തത വന്നിട്ടില്ല. നിലവിലെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ അതേപടി തുടരുമോ അതോ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുമോ എന്ന ആശങ്കയിലാണ് ഗുണഭോക്താക്കൾ.

​മുൻകൂർ പിടുത്തം:

 ഡിസംബർ മാസത്തെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് തന്നെ പരിഷ്കരിച്ച പ്രീമിയം തുക ഈടാക്കി തുടങ്ങുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബ ബജറ്റിനെ ബാധിക്കും.
​സാമ്പത്തിക ബാധ്യത ഇങ്ങനെ:ഘട്ടം പ്രതിമാസ വിഹിതം വാർഷിക പ്രീമിയം (GST സഹിതം)
ഒന്നാം ഘട്ടം 500 6,000
രണ്ടാം ഘട്ടം 810 8,237 + 18% GSTപരാതികൾ അവഗണിക്കപ്പെടുന്നു?
​ഒന്നാം ഘട്ടത്തിൽ പല സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളും ചികിത്സ നിഷേധിച്ചതായും, ക്യാഷ്‌ലെസ് സൗകര്യം കൃത്യമായി ലഭിച്ചില്ലെന്നും വ്യാപക പരാതികൾ ഉയർന്നിരുന്നു. ഈ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം കാണുന്നതിന് മുൻപേ പ്രീമിയം തുക വർദ്ധിപ്പിച്ചത് ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ പ്രതിഷേധത്തിന് കാരണമായിട്ടുണ്ട്. 2028 വരെ രണ്ട് വർഷത്തേക്കാണ് പദ്ധതിയുടെ കാലാവധി നീട്ടിയിരിക്കുന്നത്.
​ഓറിയന്റൽ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി വഴി തന്നെയാണ് പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുന്നത്. കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കാതെ സാമ്പത്തിക ബാധ്യത മാത്രം അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നതിനെതിരെ സർവീസ് സംഘടനകൾ രംഗത്തെത്തിയേക്കും.